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在學校，我們有一群資歷都不算很高的菜鳥組長
平均年資只有3年左右
正因為我們年輕，所以很拼、很衝
所以有時候做起事來不夠圓融、不夠面面俱到
很慶幸學校的前輩能無私的指導我們、幫助我們
但…畢竟大家都是獨立的個體
所以不論在想法或是行事做風難免都會有意見相左的時候
在這個時候溝通也就顯得特別重要
我相信大家也都知道這一點
但卻總是有人倚老賣老
把個人的利益擺在團隊的紀律之前
做事總以自己的意見為意見
忘了誰才是承辦的單位
(這麼行~怎麼不自己來當組長接活動)
也許我們經驗不足
規劃的不夠詳細
但…最起碼的尊重知道吧
明明活動辦法寫的那麼清楚
卻為了比賽的成績而不擇手段
何必呢?
一樣都是學生，為什麼要給予不同的待遇
一樣都是同事，為什麼基本的尊重做不到
難道就因為資歷久就可以為所欲為嗎?
真的讓人很不高興!!
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